Orientações Sobre o 13.º Salário e
ferias
Referente ao 13.º salário
temos motivos para recomendar
pagamento integral, pois a
questão é de um regime de exceção e como
a lei que regulou a suspensão é atÃÂpica e não dispôs sobre o 13º e férias,
creio que tais verbas devam ser pagos sem considerar esses fatores.
E
por recomendação do Ministério Publico do Trabalho na qual já expediu diretriz a
serem seguidas sobre o 13.º salário e férias, datado de 29/10/2020, segue a
diretriz em anexo.